1. 工作标准的差异
成品人的工作标准通常以完成任务为主，追求的是“够用”。他们会按照要求将事情做完，但对细节和完美的追求并不强烈。相比之下，精品人对工作有更高的要求，他们不仅追求完成任务，更注重任务完成的质量。他们在做事时会更加细心，力求做到最好。
2. 工作态度的不同
成品人的工作态度大多偏向于消极应付，认为只要完成任务就好。而精品人则不同，他们不仅对自己的工作负责，还会关注细节，不怕麻烦，力求做到尽善尽美。
3. 追求目标的不同
成品人一般把目标看作是一个完成的指标，认为达标就可以。而精品人则认为目标是一个不断追求的过程，他们会在每一个细节上追求完美，力求在每次挑战中都有新的突破。
4. 对待失败的心态
成品人往往会对失败抱有一种消极态度，认为只要完成任务就算过关，不太愿意去总结和改进。精品人则会从失败中汲取教训，总结经验，不断提升自我，力求在下一次做得更好。
5. 团队合作的差异
成品人在团队合作中通常会按照分配好的任务去完成，工作完成后便不再多加干预。而精品人则愿意为团队贡献更多，无论是提出意见，还是协助他人，他们都愿意全力以赴，不留余力。
6. 时间管理的不同
成品人在时间管理上可能会稍显松懈，他们会按照要求完成任务，但可能会拖延或者应付。而精品人则会注重时间的合理安排，他们不仅按时完成任务，还会提前规划好每个步骤，确保工作质量。
7. 个人成长的差距
成品人在个人成长上可能会停留在当前的水平，只要完成任务就好，很少去提升自己的技能。而精品人则不断学习新知识、拓展视野，追求个人的全面提升，不断优化自己的工作能力。
8. 对待细节的不同
成品人可能只会关注任务的整体完成情况，而忽略了细节的把控。而精品人则注重每一个细节，从不放过任何可能影响结果的小问题。正因为他们对细节的关注，才能做到出类拔萃。
9. 结果与过程的区别
成品人往往注重结果，只要完成任务就行。而精品人不仅注重结果，更加关注过程的每一步，力求做到无懈可击。对于他们来说，过程本身就是一种享受，他们更愿意在完成工作时不断追求卓越。
